A2024-01-10 09:41:41编辑:竹青点击: 次

  北京时间1月9日消息,央视推出反腐大片《持续发力 纵深推进》,片中披露了足球领域腐败案细节,国家体育总局原副局长杜兆才、足协原主席陈戌源、国足原主教练李铁在镜头前忏悔自己所犯下的过错。

  节目一开始,中央纪委国家监委第二监督检查室主任严维耀就表示:“足球领域出现了系统性、塌方式腐败,纪检监察机关重拳出击,不敢、不能、不想一体推进,惩治力度前所未有。”

  李铁是本次专案第一个接受监察调查并被留置的人员,事实证明,这个切入点的选择是非常精准的。中央纪委国家监委驻国家体育总局纪检监察组副组长丁进田透露:“作为中央纪委国家监委的派驻机构,我们组立足职责定位,在发现李铁的以权谋私的问题以后,我们一方面严肃查处,一方面我们想以此为突破口发现中国足球存在的根本性问题,回答广大球迷中国男子足球为什么上不去的疑问,从而推动中国足球健康发展。”

  湖北省纪委监委工作人员罗氚表示:“李铁之所以能够成为国家队主教练,是因为先后带领两支中甲球队成功冲入中超,这一成绩对他的行业地位实际上是起到了很好的作用的。但事实上李铁两次带队升入中超,背后都是大量的假球。”

  原河北华夏幸福俱乐部董事长孟惊透露:“我们公司的文化叫千方百计实现目标嘛,所谓的千方百计就包括一些不正当的手段。就希望尽快地能拿到好的成绩,能对公司的品牌有影响。”“最后一场比赛,我们大体上花费了1400万元,当时是跟深圳队俱乐部、主教练还有球员,都打了招呼。”

  李铁则在镜头前说道:“我做球员的时候最憎恨的就是踢假球的人,但是因为我知道这些可能会能帮助我们球队增加(冲超)几率,第一次独立成为一个球队的主教练,所以也是有特别想证明自己的这种心态。”

  那场比赛李铁授意助教郑斌,联系上了郑斌在深圳队的老乡,主力后卫黎斐。郑斌透露:“我们的实力其实应该是超过它(深圳宇恒)的,就是正常打就能赢,但是就想去弄一些这种方式可以做到百分之百赢,大家就是对这个结果太看重了。”

  黎斐开价600万元,表示会帮他们“打点”多名关键球员,讽刺的是,如果不是这次调查,没人会知道这600万黎斐其实是自己独吞了。黎斐透露:“其实我也没找人,因为当时不管是天时地利人和来说,他们都占优,我们当时客场,又是刚保完级,心已经散了,就想着最后一场,大家都不受伤,能把最后一场比赛踢完我们就放假了。”

  李铁继续说道:“用这种不正当的方式获得了“成功”,实际上就会让自己变得越来越急功近利,为了要取得成绩,找裁判做工作,收买对方球员、教练,有的是俱乐部找俱乐部的这种方式,变成了一种习惯,甚至到后来有一点点依赖。”

  而当李铁出任武汉卓尔队的主教练时,原卓尔俱乐部董事长田旭东就表示自己接触假球就是李铁找的自己。

  足球领域假球盛行,中国足协作为监管者却放任不管,原足协主席陈戌源在镜头前说道:“我自己也收了俱乐部的钱,我就不会去抓这种风气,因为你去抓这个风气,那不是你自己抓自己吗,所以对这种现象事实上就基本上应该是放任了。”

  值得一提的是,在陈戌源上任前一晚,他就收到了地方足协负责人送来的60万“拜码头”的钱财。陈戌源表示:“到我房间里来,把双肩包往我沙发上一放,说陈主席恭喜你、祝贺你,希望能够多关照,然后我说什么东西,他说老规矩了,我们都这样。”

  除了陈戌源,国家体育总局原副局长、中国足协原党委书记杜兆才也同样公器私用,“靠体育吃体育”、“靠足球吃足球”,杜兆才表示:“自己也没有当好中国足球反腐斗争的一个“守门员”的作用,在俱乐部老板的利益的“围猎”当中,实际还是主观原因,没有加以严格地控制,有些随波逐流了。”

  李铁还透露,自己为了当上国家队主帅,同样托了关系:“因为我太想成为国家队的主教练了,所以就想了很多办法,找了很多人去请托,找了足协的领导,能够帮我来说好话,能够推荐我。”他一方面游说卓尔俱乐部出钱帮他做工作,表示如果自己能“上位”,也会在多方面回报俱乐部,俱乐部为此拿出200万元向陈戌源行贿。另一方面,李铁觉得时任足协秘书长刘奕也颇具话语权,于是又自掏腰包送给刘奕100万元。

  对此,陈戌源表示:“俱乐部给我送钱,跟我推荐,他说陈主席李铁这个人不错,国家选拔队主教练(职务)为他的未来能够创造一个机会,创造一个平台。” 刘奕则透露:“(李铁)约我聊天,谈国家队建设的问题,那个时候趁这个机会给了我钱。他说希望秘书长你要多支持,我说没问题,铁子我肯定支持你。”

  在当上国足主帅之后,李铁还与卓尔俱乐部进行了私下交易,他与卓尔签下了6000万元的合同,将4名俱乐部球员选进了国家队。对此,田旭东就表示:“那天看到那个国家队名单,我脸是发红的,什么意思呢,我知道我们球员的能力,进不了,一个都进不了。”

  现如今的李铁在镜头前忏悔道:“我是非常后悔的。还是要踏踏实实的,也要走正路,不要急功近利,不要想尽一切办法去走捷径。”

  陈戌源略带哭腔地说道:“球迷可以包容中国足球,但是不能原谅腐败,我作为中国足协主席来说,我负主要责任,我想深深地向全国球迷,真的要谢罪,我错了,我自己真的认为我自己错了,我非常后悔,没有后悔药可以买,如果有后悔药可以买,我愿意用我的生命把它买回来,我也不会再去干这种事情。”

  (文章来源:搜狐体育)

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足球反腐案情一览:李铁为当国足主帅行贿

探索2026-08-02 14:32:437176
全国工商联民间文物艺术品商会红木整装家具专业委员会携手品牌红木网、华南

AI赋能新「器」象,农业年大学

(来源:品牌红木网 梁婉芳/撰稿)

足球反腐案情一览:李铁为当国足主帅行贿

大学鹊声报喜贺新春。教授家具马到功成,李凯

足球反腐案情一览:李铁为当国足主帅行贿

骏业腾飞迎福岁,鸿运常临。人拜华南农业大学教授李凯夫向全国家具人和朋友们恭贺新春。华南网易新闻家居家具频道特别策划中国家具名企名家马年拜年专题。农业年品牌红木携手全国工商联红木整装家具专委会专家顾问、大学让世界看见中国家具。教授家具

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阳春三月,万象焕新。3月25日,红木行业备受瞩目的大国品牌盛典于CCTV17央视节目中心盛大启幕,以国之平台,铸行业标杆,共绘中国红木品牌全球化发展蓝图。

大国品牌盛典在CCTV17央视节目中心盛大启幕

本次活动由《大国匠心&大国品牌》栏目组主办,获全国工商联民间文物艺术品商会、全国工商联红木整装家具专业委员会鼎力支持,品牌红木、网易新闻家居家具作为联合媒体全程深度报道,活动由中央电视台节目主持人刘小唯担纲主持。

中央电视台节目主持人刘小唯担纲主持

活动以“匠心铸就大国品牌 让世界看见中国家具”为核心主旨,汇聚全国行业领导、权威专家与标杆红木企业领袖,共商红木大国品牌发展大计,致力于提升中国红木品牌的国际话语权与行业影响力,让红木家具成为国潮标杆、国货典范,让中国红木家具深入人心、走向世界。

大国品牌盛典正式启动

重磅嘉宾云集,共襄行业盛举

本次盛会星光熠熠,齐聚行业重磅嘉宾与领军力量。全国政协十一届委员、全国工商联原副主席程路,全国工商联红木整装家具专委会专家顾问、故宫博物院文保科技部原主任曹静楼,全国工商联红木整装家具专委会主席团主席——巧夺天工红木董事长张爱冬,东阳市木雕家居产业协会轮值会长、李忠信红木董事长李忠信,中山红古轩创始人吴赤宇,浙江卓木王总裁杜长江,浙江年年红金典品牌总经理陈筱英,古森红木总经理吴建宇,全国工商联红木整装家具专业委员会执行会长、网易新闻家居家具负责人、品牌红木创始人CEO林伟华等业界精英齐聚一堂,共同见证中国红木行业品牌发展的里程碑时刻。

全国政协十一届委员、全国工商联原副主席程路(右五),故宫博物院文保科技部原主任曹静楼(左四),全国工商联红木整装家具专业委员会执行会长、网易新闻家居家具负责人、品牌红木创始人CEO林伟华(右三)与大国品牌企业代表合影留念

故宫博物院文保科技部原主任曹静楼(右三),全国工商联红木整装家具专业委员会执行会长、网易新闻家居家具负责人、品牌红木创始人CEO林伟华(左五)与大国品牌企业代表合影留念

权威发声,共话行业未来新图景

活动伊始,全国政协十一届委员、全国工商联原副主席程路带来题为《以红木为媒·铸品牌之魂——共筑有文化特色的大国品牌》的主旨分享。他强调,坚守文化根脉与品质初心,凝聚行业协同合力,以红木为载体传承中华文脉、锻造品牌灵魂,定能推动红木行业高质量发展,培育一批具备国际影响力的红木大国品牌,让红木国货之光闪耀大国品牌阵营,让中华优秀传统文化借由木作载体走向更广阔的世界舞台。

全国政协十一届委员、全国工商联原副主席程路以《以红木为媒·铸品牌之魂——共筑有文化特色的大国品牌》为题作分享

随后,全国工商联红木整装家具专业委员会执行会长、网易新闻家居家具负责人、品牌红木创始人CEO林伟华发表《大国红木IP进化,让世界看见中国红木》主题演讲。他指出,大国红木IP的迭代升级,是大国品牌抱团引领行业进阶的共同使命。以本次大国品牌盛典为全新起点,聚力同心完成大国红木IP革新,让世界看见中国家具的匠心与气度。

全国工商联红木整装家具专业委员会执行会长、网易新闻家居家具负责人、品牌红木创始人CEO林伟华发表《大国红木IP进化,让世界看见中国红木》主题演讲

6家大国品牌齐亮相 启新程话匠心

巧夺天工红木、李忠信红木、卓木王、红古轩、年年红金典、古森红木等6家大国品牌标杆企业,相继举办2026大国品牌发布与深度访谈。各企业领袖、代表重磅发布品牌全新战略布局、产品创新成果与未来发展蓝图,以大国品牌之担当,彰显中国红木行业坚守匠心传承、聚力品牌升级的坚定信念与时代作为。

六家大国品牌标杆企业相继举办2026大国品牌发布

中央电视台节目主持人刘小唯与红木大国品牌领军人物展开巅峰对话,嘉宾围绕“匠心传承与创新发展”“品牌建设与市场开拓”“红木大国品牌之路”等核心议题,分享前沿理念与实战经验。各方达成高度共识:坚守匠心为立业根基,创新驱动为发展源泉,唯有深度融合传统工艺与现代设计、智能制造,持续锻造核心竞争力,以大国担当引领行业高质量发展,方能在全球市场中屹立潮头,让中国红木家具品牌享誉世界。

中央电视台节目主持人刘小唯分别与巧夺天工红木董事长张爱冬、李忠信红木董事长李忠信、卓木王总裁杜长江、红古轩品牌创始人吴赤宇、年年红金典品牌总经理陈筱英、古森红木总经理吴建宇展开对话

此次大国品牌盛典的圆满举办,不仅为中国红木行业搭建起交流合作、共谋发展的高端平台,更凝聚行业共识、明晰发展航向。与会嘉宾一致表示,将以本次盛会为契机,坚守匠心精神,深化品牌建设,推动中国红木产业向高质量、品牌化、国际化方向纵深发展,共同书写中国家具品牌的辉煌新篇,让世界真切领略中国家具的文化底蕴与硬核实力。

展望未来,在全行业同仁的同心聚力下,中国红木品牌必将在全球市场绽放更为璀璨的光芒,书写中国红木家具的时代传奇。

(来源:品牌红木网 张星/撰稿)

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匠心铸就大国品牌 让世界看见中国家具——大国品牌盛典在京圆满举行

400斤龙虾走红毯是怎么回事?400斤龙虾走红毯视频在线观看

智慧融乡野 养老绘新卷 ——探访安徽桃花源智慧康养项目建设 编辑:毛晓倩 来源: 浏览次数: 次 发布时间:2026-02-05 10:06:50 【字体:小 大】

  本报记者 张世巧

  “腊月里年味浓,工地上干劲足!目前项目一期工程已完成70%,正全力推进室内装修和智能设备安装,确保今年重阳节前顺利运营。”2月4日,腊月十七,新春的暖阳洒在裕安区江家店镇村庄田园间,安徽桃花源智慧康养产业综合体负责人王进林站在建设工地上,指着错落有致的徽派建筑群向记者介绍。这座承载着农村养老新期待的康养综合体,正在田园间加速“生长”。

  江家店镇的生态禀赋为康养项目奠定了天然基础。记者在现场看到,白墙黛瓦的徽派主体建筑已初具规模,马头墙、坡屋顶尽显韵味,已移栽好景观苗木,静待开春吐绿。“项目总占地依托6323.03亩耕地与生态绿地,核心就是要打造‘田园式生活、分散式居住、集中式管理’的养老新模式。”王进林介绍,综合体建成后可容纳1600位老人入住,打破传统养老院集中式布局的局限,让老人在熟悉的田园环境中安享晚年。

  走进一栋即将完工的公寓,室内空间通透明亮。“这里将安装‘五恒系统’,实现恒温、恒湿、恒氧、恒洁、恒静,不管冬夏,室内都能保持舒适体感。”王进林边走边介绍:“每个房间都会配备一键呼叫、语音助手、智能家具等设备,现在正在进行线路铺设和设备预埋,后续还会进行压力测试,确保老人使用安全便捷。”他透露,园区的智慧养老平台已完成主体开发,未来将实现房间设备联动、健康数据监测、服务调度统筹等功能一体化。

  健康守护体系的建设是项目重点。规划中的医疗站区域建设稳步推进,“我们积极与本地三甲医院签订绿色通道协议,院内将配备全职医生、康复师、营养师团队,24小时响应老人医疗需求。”王进林介绍,针对失能、失智长者的照护专区已完成无障碍设施基础施工,后续将配备专业护理设备与团队,构建从日常监测、紧急救治到康复护理的全链条健康服务。

  项目规划中的有机蔬菜基地、果林与水面已完成土地平整。“我们要打造‘从田间到餐桌’的绿色供应链,让老人吃得健康、吃得放心。”王进林说,园区将设立中央食堂,提供定制化营养餐食,同时预留自炊区域,方便老人体验田园劳作与烹饪乐趣,“目前基地已完成土壤改良,开春后就会播种育苗,确保运营时能供应新鲜食材。”

  除了园区内的核心服务,创新的“1+N”共享养老模式也在同步推进。“以康养综合体为核心指挥平台,我们计划在周边行政村设立‘共享养老服务点’,让专业养老服务进村入户。”王进林介绍,目前已完成3个试点村的服务点选址,优先利用村内闲置房屋改造,服务人员将从本村招募并进行专业培训,“每个服务点都会配备智能床垫、紧急呼叫按钮等设备,数据直连园区智慧平台,实现24小时监控与30分钟应急响应。”

  据了解,项目计划一年内覆盖十个以上行政村,三年内实现乡镇全覆盖。“农村老人舍不得离开故土,我们就是要把养老院‘搬’到他们家门口。”王进林望着正在忙碌的工地,眼中满是期待,“春节后我们将加大施工力度,确保各项设施按时达标,让农村长者早日享受到专业、便捷、有温度的养老服务,减轻外出子女的后顾之忧。”

  傍晚时分,绿树掩映间彩灯亮起,与远处的田园风光相映成趣。安徽桃花源智慧康养产业综合体,不仅是一处正在建设的养老居所,更是一场即将落地的农村养老创新实践,以科技为翼、以田园为根,在青山绿水间勾勒“老有所养、老有所安、老有所乐”的民生图景。


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智慧融乡野 养老绘新卷 ——探访安徽桃花源智慧康养项目建设

点燃党建强企“红色引擎” ——舒城经济开发区非公党建引领企业爬坡过坎创新发展 编辑:毛晓倩 来源:皖西日报 浏览次数: 次 发布时间:2026-02-06 10:08:56 【字体:小 大】

      没有常见的觥筹交错、喧闹抽奖,取而代之的是《唱支山歌给党听》的深情旋律、是《红心领航 逐梦前行》的铿锵朗诵、是百名员工《团结就是力量》的豪迈誓言……这是新年伊始舒城经济开发区新胜源纸品“红心领航 共赴远方”2025红色年会上的一幕。

  这场不一样的企业年会,折射出舒城经济开发区非公党建工作的丰硕成果与崭新气象。截至2025年底,舒城经济开发区已建立非公企业党组织148个、社会组织支部2个,重点企业党组织覆盖率突破80%,非公党建成为引领企业爬坡过坎、创新发展的“红色引擎”。

  从“有形覆盖”到“有效覆盖”

  近年来,舒城经济开发区持续强化对非公党建的指导,推动党建工作与企业发展同频共振、深度融合,让党建引领从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

  以新胜源纸品为例,这家深耕制造业18年的民营企业,逐步探索出“党建+经营+文化”三位一体的融合模式,将“红心领航”确立为核心战略。“在新胜源,我们始终坚信党建强,企业才强。”董事长陈法波道出了舒城经济开发区众多非公企业的心声。2025年,在“红色引擎”驱动下,新胜源纸品生产总值同比增长15%,创历史新高。

  2025年以来,舒城经济开发区新增非公企业党组织74个,组织覆盖率达82%,新增省级“三强三好”互联网企业党建优秀案例1家,市级“双强六好”党组织1家,3家企业党组织获县级以上表彰。在2025年度舒城县主导产业“龙舒工匠”推荐选树活动中,舒城经济开发区内有5名党员入选年度“龙舒工匠”,3名党员入选年度“龙舒工匠”培育对象。

  构建“三位一体”党建新格局

  舒城经济开发区党工委坚持问题导向,创新构建“党工委统筹—党建指导员下沉—企业党组织落实”的“三位一体”工作格局,精选32名专兼职党建指导员,实现重点企业党建指导全覆盖,精准对接企业党建与发展需求。

  党建指导员通过制定《新兴领域党建工作标准化手册》,推动组织生活规范化、阵地建设标准化,确保各项党建制度落实落细。在此基础上,推动党建工作与企业生产深度融合,鼓励非公企业党组织围绕企业发展目标,开展党员先锋岗、党员责任区等创建活动,引导党员在技术创新、市场开拓、管理提升等关键领域发挥模范带头作用,将党建优势转化为企业的发展优势。目前,舒城经济开发区设立“党员先锋岗”47个、“党员责任区”23处,开展“金点子助企”活动,2025年收集技术革新、管理优化等建议89条,26条被采纳并产生经济效益。

  在新胜源纸品,党员先锋岗成为技术攻坚的排头兵,一支由党员牵头的技术攻坚小组,成功完成3.15米高速智能生产线的调试与达产任务,使单线日产能提升至80万平方米。同时,“师带徒”机制传承红色工匠精神,累计培养一线技能人才110余人。实践证明:“红色引擎”正成为驱动传统制造业向高端化、智能化、绿色化迈进的强大动力。

  党建与营商环境“双向赋能”

  在舒城经济开发区,非公党建的发展与营商环境的优化逐渐形成了良性互动、协同共进。开发区持续深化“放管服”改革,打造“一站式”企业服务中心,实现项目审批时限压缩60%以上,建立全生命周期“项目管家”服务体系。2025年,通过“春风行动”等渠道为67家企业招工1200余人,协同金融机构解决企业融资难题,为兴宝羽绒等12家企业协调低息贷款超5000万元,解决企业历史遗留问题20项。

  同时,企业将个体发展深度融入地方经济大局,实现政企“双向奔赴”。在新胜源纸品红色年会上播放的《中国舒城》专题片,展现舒城人文风貌与发展成就,赢得全场掌声。这也是企业饮水思源、反哺社会的生动注脚。新胜源纸品近五年累计纳税1.2亿元,提供稳定就业岗位550个,本地劳动力占比达75%。

  不仅如此,新胜源纸品还发挥链主企业作用,带动上下游配套企业协同发展,协助解决融资、物流、用工等问题,助力产业链整体升级。2025年,其供应商中来自皖西地区的中小企业订单增幅达31%,真正实现了“一家强带动一片兴”。

  “红色引擎”助企奔赴山海

  新胜源纸品党建强企的生动实践并非孤例。在舒城经济开发区,一批批非公企业在“红色引擎”驱动下破浪前行,胜利精密、英力电子、联科表面处理、巅峰科建、绿荣虹茂制造、圣桂食品、夏星食品、华银茶油等重点企业,在“红色引擎”的驱动下,以党建赋能企业高质量发展,均实现了稳定增长、转型升级。

  2025年,舒城经济开发区新申报高新技术企业24家、专精特新企业9家,培育科技型中小企业203家,省级专精特新“小巨人”企业增至4家,电子信息产业集群连续两年位列全省特色产业集群先进位次。2025年,实现规上工业总产值325.83亿元,同比增长10.3%,完成固定资产投资32亿元,增速18.2%。

  “我们将深入实施‘红色根脉强基工程’,力争到2027年实现‘五个全覆盖’,锚定‘合肥之门 创智港城’定位,以‘12341’发展战略为引领,奋力绘就高质量发展新图景。”舒城县委常委、开发区党工委书记、管委会主任姜文龙表示。

(汤格 张孟舒)

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点燃党建强企“红色引擎”

  工信部近日公布第六批全国工业领域电力需求侧管理示范企业(园区)名单,我省安徽安利材料科技股份有限公司、滁州惠科光电科技有限公司和亳州芜湖现代产业园区管委会等3家企业 (园区)入选。截至目前,全省共入选示范企业(园区)23家,数量居全国第2位、长三角第1位。

  近年来,省经信厅积极引导工业企业(园区)建立健全电力需求侧管理制度,改善电能质量,加强用电设备改造和信息化建设,促进电能替代、分布式能源利用、能源清洁和循环利用,全面提升我省工业领域用能效率和需求响应能力,有效降低企业用能成本、提高工业经济运行质量。 2016年至2020年,全省累计实现节约电量24亿千瓦时,节约电力60.2万千瓦。

  此次入选的3家企业和园区在工业领域电力需求侧管理方面各有特点。安徽安利材料科技股份有限公司用电管理改变了以往节点主要靠单一产品和局部技术改造的做法,通过电能管理整体解决方案,有效提高了企业的综合经济效益。滁州惠科光电科技有限公司通过电力需求侧管理,增加电能有效利用率,降低了企业用能成本。亳州芜湖现代产业园区管委会通过建立智慧园区平台,不断提高园区资源优化配置能力、资源综合利用效率,协调水、气、电的多能互补,节约社会资源,促进低碳环保。(记者 汪国梁)

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3皖企入选“电力需求侧管理示范名单”

  在黎明职业大学举办“送岗留才进校园”招聘会

  完善创业支撑体系,以创业带动就业促增收。丰泽区将加大OPC计划宣传推广力度,健全“园区平台+创业孵化+众创空间+创业导师”的支持体系,组织初创企业经营者赴国内知名高校开展研修培训,计划举办马兰花创业培训6期180人以上,推动初创企业健康发展。同时,优化创业扶持政策,落实创业担保贴息,支持优秀大中专毕业生创业项目落户,发挥“丰泽电商师”特色劳务品牌、蟳埔“簪花围”就业模式、家政服务提质扩容等引领作用,多渠道增加就业岗位,推动创业带动就业良性循环。

技能赋能 激活人岗匹配“快车道”

  技能是就业的“硬通货”。丰泽区大力实施“技能照亮前程”行动,推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式,力争全年完成职业技能提升培训1万人次以上。建立职业技能培训品牌与劳务品牌双向联动融合培育机制,整合辖区高校、技工院校及省级高技能人才培训基地等资源,构建技能人才培养联盟。深入实施高技能领军人才培育计划,支持头部企业建设培训基地,推行企业新型学徒制,让有绝技绝活的技能人才脱颖而出。

  精准开发人力资源,打通人岗匹配新动能。丰泽区实施“人力资源+就业服务”“人力资源+园区提升”“人力资源+劳务协作”三大专项行动。下一步,将围绕智能制造、人工智能、数字经济、低空经济等重点产业、重点领域、重点方向培育就业新增长点;以泉州(丰泽)人力资源服务产业园升级市级园区为契机,提升中心城区人力资源服务业影响力,做强中央商务区人力园和仁风“人力资源服务小镇”“一区两园”格局,招引优质人力资源机构,构建高端集聚平台;深化与三明建宁县“山海协作”,加强省内外劳务对接,实现就业信息共享;依托数字化服务平台,推动人力资源服务与重点产业深度融合,提升人岗匹配效率。

  在泉州中央商务区人力资源总部经济园区开展产业人才政策宣讲

服务提质 织密就业保障“幸福网”

  丰泽区将着力构建就业服务友好体系,织密基层服务网络,发挥社区“家门口”就业服务站和17家零工市场(驿站)作用,开展“小而美”“专而优”招聘活动,用好泉就业公共服务平台上的招聘专区、就业指导、智能匹配AI新技术等功能,实现人岗精准匹配。全年发布招聘岗位3万个以上。同时,加大对就业困难人员全链条帮扶,结合“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务活动,针对性开发公益性服务岗位。

  

在东湖街道铭湖社区家门口就业服务站举办丰泽区2026年“春风行动”招聘会

  在权益保障方面,丰泽区深化“就业+参保”协同扩面,实现企业职工基本养老保险精准扩面9000人以上,鼓励灵活就业人员按规定参加社会保险。探索“就业+维权”调处模式,做强“丰和语畅”调解品牌,打造中心城区联调中心,力争70%以上劳动争议通过调解化解,确保劳动人事争议仲裁结案率90%以上。促进“就业+报酬”合理分配,依托“泉就业”平台开展企业薪酬调查,畅通欠薪维权渠道,建立完善新就业形态劳动者权益保障制度,全方位营造公平就业友好生态。

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18条!丰泽加快构建就业友好型“海丝名城”核心区

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台北故宫博物院推出“神兽再现”特展

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